谈谈职场中如何进行时间管理时间对所有人都是非常公平的

时间对所有人都是非常公平的，无论你是成功人士，还是平庸之辈，上帝分配给你的时间都是均等的，不会厚此薄彼。问题的关键在于，如何有效地运用时间。成功人士之所以成功，是因为在他们能够有效的管理时间，同时在单位时间内创造出比别人更多、更大的价值。那么，在职场中如何进行有效的时间管理呢？

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第一、控制会议的频率和时间。现时的许多企业，特别是一些所谓的集团企业，不论何事，动辄开会研究，会议多而耗时长，浪费了大量的时间，而导致开会的成本居高不下，并且，议而不决、决而无果的现象比较突出。因此，应当控制会议的频率和时间。能够站着沟通的，不要坐着说；能够坐着说的，不要在会议室去说。一般而言，应当控制开会的时间和每个成员发言的时间。这样，不仅有利于提高效率，而且的利于中高层干部能力的提升。

第二、明确事务的优先顺序。在日常工作中，我们很容易被工作时间来主导办事的优先级。所以，应当在周日晚上和周一早上，对本周的重大事项进行疏理，在什么时间、什么地点，完成最有效、最重要的工作，以保证关键的事情，在要求的时间内首先完成。

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