《左氏春秋》中有曰：“将帅无能 ， 累死三军 。 ”

这句话同样适用于当今职场 。 “领导无能 ， 累死员工 ， ”

领导作为一个公司的决策者 ， 必须有德有才 ， 这样才能成为一个员工眼中完美的人 ， 才能让员工信服 ， 才能让公司利益能得到最大化 。

古往今来 ， 因为无德或是无才而失败的人实在是太多了 。

而身为员工 ， 如何判断一个领导是否无能呢？以下是个人对无能领导最为突出的三点总结 。 一、人品不佳

----越无能的领导 ， 越容易有这三种突出的表现 ， 网友说：千万不要追随//----海南龙网生活频道 http://life.hainanlong.com

美国前总统林肯曾说过：“品格如同树木 ， 名声如同树阴 。 我们常常考虑的是树阴 ， 却不知树木才是根本 。 ”

一个人的人品决定了一个人的价值 ， 领导的人品决定了他所站位置的高低 。

领导在其它方面可以略有不足 ， 可在人品方面 ， 不容有一丝瑕疵 。 领导决定团队 ，

有什么样的领导就有什么样的员工 ， 也就有什么样的团队 ， 而一个没有人品的团队很难立足于这个时代 。

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