40+“事业型”女性的事业与生涯规划


40+“事业型”女性的事业与生涯规划

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许多事业型成功女性 , 一过40岁 , 甚至在40岁之前 , 就已经意识到光凭事业成就并不能满足个人 。 但事业型男人 , 却往往要等到届龄退休时才发现问题的严重性 。 这是因为女人和男人的生命周期不同 , 女人在40岁左右便面临了生育的最后期限 , 而男人在50岁以后还可以轻松地生育后代 。 所以女人通常要比男人至少提前10年或20年 , 就开始有了对生命意义的“觉悟” 。

当事业型女性开始意识到生命中或大或小、或轻或重的“若有所缺”时 , 该怎么办呢?首先 , 对自己坦陈这个“若有所缺”的感受 。

请留意 , 我所说的是“对自己坦陈” , 而不是让你去昭告天下 。 当然 , 如果愿意和知己好友或家人倾诉 , 也是好的 , 因为这必定能帮助你宣泄掉这些不能算是愉快的情绪 。

不过 , 对大部分好强好胜的事业型女性来说 , 坦陈自己的情绪 , 尤其是若有所缺的情绪 , 就意味着失败 , 也意味着自己当初对生涯选择的错误 。 因此 , 即便不对他人表露 , 对自己承认也是一件难以面对和难以接受的事 。 此外 , 合理化自己的作为 , 是人类求生的本能机制 。 为了减轻疼痛 , 我们会自我麻醉 , 告诉自己其实这并不痛 , 或别人选择后的遭遇比自己更痛 。 但是这种自我麻醉 , 只能解决或欺骗得了一时的情绪 , 却不能填满实质上确实虚空的器皿 。