趋利的人性，绕那么多弯还不是利益问题最近又和几个朋友聊天

最近又和几个朋友聊天，我发现那句：没有永远的朋友，只有永远的利益，说得还是挺实在的。

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团队内部的正常协作需要平衡好各方的利益

最近，我研究生舍友的团队因为补贴问题内部起了争执。新学期开始至今的两个月时间内，他们团队内的3名研究生与7名本科生日夜颠倒，终于在项目结题前把任务完成。

后来主导项目的老师给他们发一些补贴作为犒劳，却在这里出了问题。由于大多数攻克的难题都是研究生负责的，所以老师给研究生的补助相对多一点。但在本科生方面， 7个学生老师只给其中3个决定考研考回本校的学生发钱，其余4个不考研或不确定的人就一分钱都不给。

这4个本科生觉得非常不公平，过去两个月内他们也是尽职尽责去协助研究生工作，有的工作难度不比研究生低，对项目的贡献也是占有一席之地。虽然给的钱只有三百块不多，但是就是给他们的心里造成憋屈不爽的感觉。

老师可能只觉得那4个不考研的同学以后对自己团队没过多的价值，就不想给他们发钱。但既然是补贴那就一视同仁，本身给的钱就不多，几乎属于免费劳动力般去给你干活，却还要为这几百块钱斤斤计较。大家熬同样的夜，肩膀上扛着同样的负担。现在却搞出这样的差别对待，可想而知那几个学生以后肯定不会像之前那样积极了。