工作中受了委屈,你会怎么办?理论还是忍耐?

相信各位读者在工作上难免会受到委屈 , 但是受了委屈怎么办 , 不服就干 , 当面对质理论 , 否则只有忍耐 。 我想大部分人都是会选择忍耐的 , 只因在外打工没人会宠着我们 , 我们要做的 , 就是让自己坚强 , 学会坦然面对 。


工作中受了委屈,你会怎么办?理论还是忍耐?

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事例1:有一件到达货 , 收货人电话写错了 , 拨打显示空号 。 但是快递员小哥认识这个人 , 就直接微信语音电话联系说:你到货了 。

收货人说安装师傅还没到 , 先暂放你们那 , 需要送了再通知 。 就这样暂放到第二天的时候 。 但是发货人看一直不签收 , 直接就投诉了我们不送货 。

因为面单上收货人手机号是错误的 , 快递员小哥拿不出证据来反馈 。 就这样眼睁睁地看着挨罚 , 心里已经很自责 。 这时经理也电话过来一顿臭骂 。 因为确实是没有按规定操作导致的后果 , 这是快递员小哥的一个无心之过 。

虽然快递员小哥出发点是好的 , 但他心里真的很委屈 , 眼泪就不争气地流下来 。 快递员小哥的同事很冲动 , 非要去找经理和发货人理论一番 , 小哥拦住了他 。 大家都没有错 , 有投诉了 , 经理肯定追究相关责任人 , 而发货人只是担心她卖出的货物而已 。

抽支烟镇定下来 , 继续工作 。 真的有时候争执一些事毫无意义 , 吵赢了又能怎样 。 努力地弥补 , 以后坚决规避同样问题 , 不在一个坑里掉两次 , 就好了 。