遇到这四种领导,最好的方式是跳槽,不必费心煎熬

  • 文|小蜗牛 民企集团首席人事官

每个人都有一个领导 , 每个人都想遇到一个好领导 , 但是很遗憾 , 大部分人都没有在合适的时间 , 遇见对的领导 。 好领导往往是人家的 , 或是隔壁老王家的 。 工作中与领导的工作与人际关系 , 是职场中最核心的关系 , 一旦出问题 , 基本生不如死!假设遇到这四种领导 , 想都不要想 , 想多了都是浪费时间 , 不能转岗的话 , 就跳槽离开 , 免得短期耽误心情 , 长期耽误前程 。


遇到这四种领导,最好的方式是跳槽,不必费心煎熬

----遇到这四种领导 , 最好的方式是跳槽 , 不必费心煎熬//----海南龙网生活频道 http://life.hainanlong.com

【一】只用亲信的领导

“非我族类其心必异!”是这类领导的价值观!不要小看这种现象 , 以现在的人力情况 , 如果只用亲信 , 就代表此领导格局狭小 , 除了自己人谁也不相信 , 这就意味着牛人不可能跟他干 , 下面的队员也好不哪里去 。 这样的话 , 就等同于与一群“猪一样的人”共事 , 请问:能有未来吗?

【二】重用小人的领导