下面的员工不服管理怎么办

1、员工不服管理应该按照制度去处置,管理者和被管理者都要遵守管理制度,一般情况下,可以依次选择教育、按制度惩罚批评、警告、处分等 。
【下面的员工不服管理怎么办】2、首先要自我检讨一下,理性的分析一下员工的思想,然后平时做工作,在员工心理要树立下威望,让他们不自觉的对自己出现敬畏心理 。
3、提高自己的思想素质 , 多些涵养,把事物看的长远,能与员工和谐相处 , 多替员工着想 , 作为管理者,对于下属必须在调查了解的基础上来处理问题,在具体与此类员工的交流中应该有理有节地交流,这也是和谐处理上下级关系的良药 。