用人单位与劳动者双方依法解除劳动合同的，如果法律法规没有特别规定，劳动关系解除、终止后 ， 用人单位可以按照本单位以往发放工资的惯例，在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资 。当然如果用人单位有条件即时发放，还是应当尽快发放 。
【法律依据】
【解除劳动关系后工资怎么结算】《工资支付暂行规定》第九条规定 ， 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 。
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