无劳动合同用工应当向劳动者支付经济补偿 。
【无劳动合同用工怎么赔偿标准】根据《劳动合同法》第八十二条的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 ， 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。
- 美人尖圆脸适合什么发型
- 无火香薰怎么使用
- 无线网http代理是什么意思
- 无房产公积金提取公积金吗
- 苹果拍照声音怎么关
- 宋词励志的经典语句
- 电视剧无心法师白琉璃哪一集出现 你有看过吗
- 正确的健康吃辣椒 2款美味送给无辣不欢的你
- 双手举起上面两个难什么成语
- 盘点关于鸡蛋的七大谣言 红壳比白壳的蛋营养并无差异