1、指导思想: 为了加快素质教育进程 , 提高全体教师 , 特别是青年教师实施素质教育的能力水平,我县把教师培养的工作当作一项重要战略任务来抓,努力使教师了解前沿理论动态,拓展新的教育基础理论,扩大人文与科学领域知识面,学习并掌握最新的教育研究成果,研究学前教育教学活动的规律,增强专业技能 。形成课程特色和自身教育教学专长;
2、培养目标和任务: 结合指导纲要,从实施素质教育的目标出发,更新教育观念 , 加强对教育新理论,新知识的学习,通过多种途径使教师迅速成长成熟起来 。通过一年的培训,力争使每位教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作能力方面达到合格水平 。在此基础上,培养一批有较高的理论与实践能力的骨干教师队伍;
【如何设计教师培训方案设计】3、培养对象: 全县幼教工作人员,坚持政治上高标准,严要求;业务上压担子、放手使用;生活上热情关怀 , 为他们成长创造良好的条件 , 促使他们上一个台阶 。
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