一、依据我国劳动法规定,年满十六周岁的就是合法的劳动者了 。不过也是属于未成年人,在劳动中也会有特殊保护 , 如不能从事重体力、定时体检等 。
【未满16岁可以工作吗】二、法律依据
《劳动法》第十五条 , 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利 。
以上就是未满16岁可以工作吗的内容啦,希望本文可以帮到你!
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