工资计算方法是：
日工资：月工资收入÷月计薪天数;
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时);
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 。
【法律依据】
【工资怎么算】《劳动法》第五十一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 。
以上就是工资怎么算的内容啦，希望本文可以帮到你！
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