一.工作业绩：
1、工作目标达成性；
2、生产安全管理效果；
3、相关技术或品质的控制或改良、团队的稳定性、工作运转顺畅、属下人员纪律性、6S管理、ISO执行情况，制度落实状况。
二.工作技能：
1、业务知识技能，管理决策的能力；
2、组织与领导的能力；
3、沟通与协调的能力，开拓与创新的能力，执行与贯彻的能力 。
三.工作素质：
1、任劳任怨 ， 竭尽所能达成任务；
2、工作努力 ， 份内工作非常完善 。责任心强 ， 能自动自发地工作，起表率作用；
【如何考核员工】3、职业道德与操守，注重个人举止，维护公司形象 。工作的责任感与对公司的奉献精神 。

以上就是如何考核员工的内容啦，希望本文可以帮到你！

• 如何理解信用在国民经济中的作用
• 大话西游手游电脑版如何安装 安装步骤分享
• 端午节放假2023年放几天 2023年端午节如何调休
• 金鱼如何培育
• 如何设置win10自动关机命令
• 八九不离十的意思 如何理解八九不离十
• 交通事故中保险公司如何赔偿
• 熟食如何长期保鲜
• 如何做刀削面汤 简述如何做刀削面汤
• 炒熟的花生米怎么保存 炒熟的花生米如何保存