【绩效考核一般考核什么项目呢】绩效考核可以根据企业不同情况进行多方位考核 ， 是对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以确定其工作业绩和潜力的管理方法 。有相对评价法：分为序列比较法、相对比较法、强制比例法 。绝对评价法目标管理法、关键绩效指标法、等级评估法、平衡记分卡法 。
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