《劳动合同法》第六十六条规定，劳动合同用工是中国的企业基本用工形式 。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 。
【劳务派遣人员工资标准】根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣工的工资与用工单位的同岗位职工工资标准相同，其权利也与用工单位的职工相同，只是发放工资的方式不同，劳务派遣工的工资由用工单位支付给劳务派遣公司，再由劳务派遣公司发放给劳动者 。

以上就是劳务派遣人员工资标准的内容啦，希望本文可以帮到你！

• 青少年活动中心的人员是什么性质
• 人员怎么分全额和差额
• 在岗职工包括哪些人员
• 怎么投诉农村信用社工作人员
• 灵活就业人员每个月社保怎么缴费
• 公共服务人员包括哪些
• 东莞社保如何网上新增人员
• 灵活就业人员退休年龄新规2023是什么 灵活就业人员退休能领多少钱
• 优秀宿管干部主要事迹
• 最快招聘销售人员方法