团队管理指在一个组织中 ， 依成员工作性质、能力组成各种小组，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目标 。通常，小组是组织的基本单位 。管理方法有：
【关于几个团队管理的问题】1、企业管理者应该解放思想，要有多元化的思维 。不同的企业，团队的性质也不一样 。要量体裁衣建设符合企业内在要求的团队，要灵活变化 。如果该企业是劳动密集型企业，那你可以建设一支高度纪律性组织性的团队 。如果该企业是知识密集型企业 ， 那就要以自由主义来管理员工；
2、团队应有一个明确、共同的目标；
3、共享一个

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