五体系认证包括:
第一个模块:发展战略:
【五体系认证包括什么】必须规划企业的发展战略 , 这是企业要做的第一件事情 。
第二个模块:核心流程:
企业在战略规划确定、目标市场锁定的前提下,用一个什么样的核心业务流程运转,才能最大限度地占有企业的目标市场 。
第三个模块:组织结构:
影响企业行为,将直接决定企业运作的功能是否健全 。
第四个模块:工作流程:
现代企业管理流程先于、重于和大于部门的设置 。
第五个模块:岗位描述:
企业要把部门内每一个岗位的价值分析出来 。
第六个模块:绩效管理:
绩效考核不等于绩效管理 。绩效管理是一个系统,绩效考核只是其中的一个工具 。先进的绩效考核法是目标考核法 。
第七个模块:激励机制:
激励应该包含在整个企业管理的全过程中,而不仅仅是事后激励,还应有事前、事中激励等 。
以上就是五体系认证包括什么的内容啦,希望本文可以帮到你!
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