可以拿到 。无论任何时候辞职，用人单位都不能拖欠和克扣工资 ， 否则为违法行为 。
根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时 ， 用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 。
第十五条 ， 用人单位不得克扣劳动者工资 。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
【突然辞职能拿到押金吗】（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 。

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