1、发放职工福利不需要计提新准则规定，福利费、工会经费、教育经费等发生时据实列支，不预先计提 。如果超出税法规定范围，超出部分交纳所得税 。
2、福利是企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此 ， 本系统中列出的福利，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的 。
【发放福利时要提前计提吗】3、福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等，系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的 ， 折合成金额后进行展示的 。计提就是计算和提取 。按规定的比率与规定的基数相乘计算提?。腥肽晨颇?。
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