办公空间设计就是布局、格局 , 指对空间的物理和心理分割 。办公空间设计需要考虑多方面的问题,涉及科学、技术、人文、艺术等诸多因素 。办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境 , 以便更大限度地提高员工的工作效率 。这一目标在当前商业竞争日益激烈的情况下显得更加重要,它是办公空间设计的基础,是办公空间设计的首要目标 。
其中“舒适”涉及建筑声学、建筑光学、建筑热工学、环境心理学、人类工效学等方面的学科;“方便”涉及功能流线分析,人类工效学等方面的内容;“卫生”涉及绿色材料、卫生学、给排水工程等方面的内容;“安全”问题则涉及建筑防灾,装饰构造等方面的内容 。
办公空间的最大特点是公共化,这个空间要照顾到多个员工的审美需要和功能要求 。目前办公空间设计理念最为强调的要素 。团队空间 。把办公空间分为多个团队(3人~6人)区域,团队可以自行安排将它和别的团队区别开来的公共空间用于开会、存放资料等,按照成员间的交流与工作需要安排个人空间;精心设计公共空间 。公共空间 。目前有一些办公空间,公共部分较小,从电梯一上来就进大堂,进办公室,缺乏转化的过程 。
【办公空间设计的首要目标,为员工创造良好的办公环境】一个良好的办公空间设计必须要有一种空间的过渡,不能只有过道走廊 , 必须要有环境,要有一个从公共空间过度到私属空间的过程 。当然有些客户会觉得这样是不是很浪费 , 其实这完全是另一个概念 。比如可以把电梯门口部分设计为会客厅或者洽谈室 , 同样是实现公共空间和私属空间的一个分隔 , 形成不同的节奏 。作为公共空间,不仅要有正式的会议室等公共空间,还要有非正式的公共空间 , 如舒适的茶水间、刻意空出的角落等 。非正式的公共空间可以让员工自然地互相碰面,其不经意中聊出来的点子常常超出一本正经的会议,同时,也使员工间的交流得以加强;同时办公空间要赋予员工以自主权,使其可以自由地装扮其个人空间 。
以上就是办公空间设计的首要目标,为员工创造良好的办公环境的内容啦,希望本文可以帮到你!
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