午休时间是否计入工作时间决定权在用人单位 ， 《劳动法》规定了工作时间不得超过八小时，但未规定午餐时间是否应算作工作时间 。所以，如果单位规定午休计入工作时间，且每天工作不超过八小时，则午休工作不算加班；反之则算加班应当支付加班费 。
【法律依据】
【午休加班算加班费吗】《劳动法》第44条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。

以上就是午休加班算加班费吗的内容啦，希望本文可以帮到你！

• 减保的损失计算公式
• 88平方的房子小吗
• 毛利率怎么算 毛利率介绍
• 夫妻离婚后孩子抚养费怎么算
• 宫口开半指算开了吗
• 什么是算法的有限特点
• 同时率如何计算
• 每天只涂隔离霜算化妆吗
• 换缸垫算发动机大修吗
• 微信走步如何计算的