对不听话的员工，可以从以下几方面进行管理：
1、完善公司制度，按规章制度规范个人行为，奖惩分明 。
2、因太过熟悉环境而心生怠惰的员工，可以考虑将其调换部门. 。
3、实行岗位责任制 ， 任务完不成应明确追究其责任. 。
4、此类员工往往也是牢骚最多的那一种 ， 注意端正公司内部风气，采用手段将其在员工中孤立 。
【如何管理不听话的员工】5、对于严重违反公司制度，情况恶劣的员工，劳动法允许将其辞退，注意抓其把柄 ， 找到问题所在一举将其击破 。
以上就是如何管理不听话的员工的内容啦，希望本文可以帮到你！
- 如何面对失业
- 两万字小说如何投稿 展示你的文采
- 女人喝什么奶粉好 女人应该如何喝奶粉
- 醋烧茄如何做
- 如何改善洗衣机模具表面缩影问题
- 仙人球如何管理
- 如何叠出漂亮的蝴蝶呢
- spss中的条形图如何画误差线
- 秦朝的蒙毅大将军是如何死的
- 如何运营权益类产品