有些单位为了降低营运成本,总是不按时发工资,甚至一些无良企业随意克扣,长期拖欠工人工资,严重侵犯了工人获取劳动报酬的权利 。如果遇到这种情况,劳动者应该怎么保护自己的权利呢?
方法/步骤1首先,协商是解决问题的首要步骤,协商要克制,不要因为情绪激动而产生不好的效果 。
【单位拖欠工资怎么办】2如果单位有工会的也可以向工会反应一下,据说工会是职工的娘家人 , 也会起一定作用的 。
3如果协商没有结果,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动部门会责令该企业在限期内支付劳动工资,再规定的期限为支付的,可以对违规企业进行罚款 。
4另外 , 劳动者还可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁 , 这样能够更好的维护劳动者的权利,对仲裁结果不服的,还可以向当地法院按劳动争议起诉 。
5如果企业长期拖欠工资 , 劳动者以取得单位出具的欠条,这时也可以直接向法院按民事纠纷起诉
以上就是单位拖欠工资怎么办的内容啦,希望本文可以帮到你!
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