用人单位若没有经过协商一致而单方调岗 ， 员工有权拒绝 。劳动合同应当按原约定继续履行 。
【劳动者不同意调岗降薪怎么办】【法律依据】
《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容 。变更劳动合同应当采用书面形式 。变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份 。
《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务 。
以上就是劳动者不同意调岗降薪怎么办的内容啦，希望本文可以帮到你！
- 帮别人做事别人不给钱怎么办
- 交通事故不同意调解可以吗
- 拖欠工资怎么讨要
- 签了劳动合同自动离职可以吗
- 夜班工作的劳动者有补贴吗
- 孕期调岗可以降薪吗
- 关于离职与合同法的问题
- 钉钉如何发调岗申请
- 如何辞职
- 父母不同意的婚姻怎么办