未成年工人加班的规定，用工单位就违反了未成年保护法，使用了未成年人，更不应要求未成人加班，这样更损害了未成人的身体健康 。国家明文禁止 。
【未成年工加班规定是怎样的】根据《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外 。
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业 。
以上就是未成年工加班规定是怎样的的内容啦，希望本文可以帮到你！
- 挪用公款罪立案标准怎么规定的
- 摸鱼式加班是什么意思
- 2023广西三月三法定假日几天 法定节假日规定的类型有哪些
- 内部控制包括哪些内容
- 管理规定的方案
- 拘留37天后有什么规定
- 2023清明节加班几天 2023年清明节加班费计算
- 2023年清明节加班怎么算加班费 2023年清明加班工资计算方法
- 2023清明节加班几倍工资 2023清明节加班费计算方法
- 2023清明节加班工资 2023清明节加班有三倍工资吗