2022清明节加班工资怎么算?
4月5日加班的 , 加班工资不得低于劳动者正常工作时间的3倍 。
如果雇主安排工人在4月3日和4月4日工作 , 如果不能安排补假,则应支付不低于工人正常工作时间工资两倍的加班工资 。
清明节期间每日加班工资的计算方法如下:
节假日(明天)加班工资=加班工资计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×200%
对实行综合计算工时的劳动者,综合计算工时中超过法定标准工时的部分视为加班,用人单位支付不低于150元的加班费 。员工小时工资率的百分比 。用人单位安排劳动者在法定节假日工作的,应当支付加班工资,加班工资不得低于劳动者日工资或小时工资的300%,即上述工资的三倍 。
2022清明节加班工资的计算方法
1、休息日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)8(小时)×2×加班
2、法定节假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)8(小时)×3×加班 。
因此 , 在清明节假期 , 4月5日(法定节假日)加班工资按日均工资或小时工资的300%另行发放;4月3日和4日(这两天是公众假期),加班工资按平均日工资或小时工资的200%分别支付 。
值得注意的是,加班工资计算的工资基数不得低于员工所在岗位的工资 。低于原工资的,按照最新最低工资标准执行 。
2022年清明节假期时间表
具体放假时间:4月3日至5日休息三天 。四月二日(星期六)上班 。
【2022清明节加班工资怎么算 2022清明节加班工资的计算方法】清明节气是反映自然界变化的节气 。在这个季节,阳光明媚 , 植物发芽,空气清新,风景明媚 , 一切都很明显 。大自然呈现出一派生机勃勃的景象 。俗话说,清明破雪,谷雨破霜 。清明时节,除东北、西北地区外,全国大部分地区日均气温已升至12℃以上,空气清新,阳光明媚 , 景色宜人 。诗人杜牧的诗《清明连绵雨》一般指中国南方春季的频繁降水 。4月份,江南大部分雨天在16天左右,降雨量超过100毫米,部分地区降雨量更多 。此时,天气往往多云,阳光明媚,充足的水分一般能满足作物生长的需要 。此时 , 华南地区气温已达15℃以上,降雨量持续增加 。做好防洪工作 。
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