童工年龄年龄标准是多少

1、《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工 , 未成年人是指未满十八周岁的人 。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人 , 才是成年人 。18周岁以下的均是属于未成年人 。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人 。所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工 。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质 , 属于违法行为 。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施 。
【童工年龄年龄标准是多少】2、《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的 , 由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚 , 并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记 。

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