社保缴费基数有几个档次社保交满15年退休能领多少钱 _生活经验

职工养老保险缴费算法，目前，我国多数地区的企业职工养老保险费率都是24%（单位16%+个人8%）。
单位缴费=单位工资总额16%
个人缴费=本人工资基数8%
灵活就业人员参保费率一般为20%（8%计入个人账户），可选择社会平均工资的60%、100%、300%等各种档位作为缴费基数：
缴费金额=社会平均工资档位20%
计入个人账户=社会平均工资档位8%
职工养老保险待遇算法
城镇职工（含灵活就业）养老保险待遇计算的主要原则是多缴多得，长缴多得， 1996年之后参保的新人，退休待遇由基础养老金、个人账户养老金2部分组成。
1、每月基础养老金=
退休上年度当地在岗职工月平均工资（1＋本人历年平均缴费指数）2缴费年限1%
本人历年平均缴费指数，可理解为历年缴费档位的平均值。
2、每月个人账户养老金=
个人账户储存额计发月数（50岁退休按195个月；55岁退休按170个月；60岁退休按139个月）
这个计发月数只是用来计算退休当年的养老金，与实际发放月数无关，实际会终身发放。
简单地说：
您的养老金将与社会平均工资同步增长，与您的缴费年限基本成正比，与您的缴费基数（档位）也有关系
计算公式不够直观，不少网友直呼：
别这么啰嗦，你就直接告诉我，15年或30年后，我每个月能领多少钱？我要活到多少岁，才能把我交的钱全部领回来？按哪个档位（基数）缴费最划算？
能否精确计算并回答上述问题呢？
由于缴费金额、待遇金额都随着社会平均工资同步增长，养老金测算的主要难点，在于社会平均工资的不确定性。
即使按照某个预期增长率，精确计算出30年后每月领取2万元，您也不知道这2万元会有怎样的购买力，您还需要反算30年后的2万元大致相当于今天的多少元（现值）
有没有更简单的估算方法呢？
我们假定：社会平均工资、社保缴费基数、社保待遇基数三者同步增长，均匀增长。这样，我们可以将缴费基数和待遇基数的增长相互抵消，按照不增长的现值来进行计算。这样的算法就比较简单，易于理解。
开始计算了：
【社保缴费基数有几个档次社保交满15年退休能领多少钱】下面，假设社会平均工资为每月6000元（各地区实际情况有差异），按照灵活就业人员20%的费率，分别计算60%、100%、300%等不同档位缴费15年和30的缴费成本、预期待遇和预期回报率。

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