如果三八妇女节当天是工作日,不管女职工有没有上班,都按照正常的上班工资结算,不需要额外支付加班费 。
如果三八妇女节当天是休息日,对于加班工作的女职工,单位则应该要支付其休息日的加班工资 。
【2022年妇女节当天上班有加班费吗】政策依据:
劳动和社会保障部办公厅所发布的《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中明确:
“关于部分公民放假的节日期间 , 用人单位安排职工工作,如何计发职工工资报酬问题 。按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资 。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资 。
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