【老师绩效工资是什么意思】老绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度 。主要有计件工资制、佣金制等形式 。
绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，其理论基础就是“以绩取酬” 。企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，通过对绩优者和绩劣者收人的调节，鼓励员工追求符合企业要求的行为，激发每个员工的积极性，努力实现企业目标 。
以上就是老师绩效工资是什么意思的内容啦，希望本文可以帮到你！
- 你希望与老师建立什么的师生关系
- 一年级评语老师怎么写
- 加班加点的工资应该怎么算
- 写给老师贺卡怎么做 老师贺卡做法介绍
- 事业单位成人本科学历加工资吗
- 基本工资里包含社保吗
- 2022年最新祝福语送老师 送给老师的新年祝福语示例
- 2022跨年夜发给老师的句子 简介 2022跨年夜发给老师的句子
- 牛年的新年祝福语老师 2022年适合送给老师的新年祝福句子
- 赞扬幼儿老师的名人名言