职业倦怠的三个典型表现
1、情感衰竭:指没有活力,没有工作热情 , 感到自己的感情处于极度疲劳的状态 。它被发现为职业倦怠的核心纬度,并具有最明显的症状表现 。
【职业倦怠的表现有哪些】2、去人格化:指刻意在自身和工作对象间保持距离,对工作对象和环境采取冷漠、忽视的态度 , 对工作敷衍了事,个人发展停滞 , 行为怪僻,提出调度申请等 。
3、无力感或低个人成就感:指倾向于消极地评价自己,并伴有工作能力体验和成就体验的下降,认为工作不但不能发挥自身才能 , 而且是枯燥无味的繁琐事物 。
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