1、建制度、强管理 , 创造青年教师成长的良好环境;
2、师带徒、共促进,浓厚学校教育科研氛围, “师带徒”是中国传统培养技术工人的形式,可以引介于教育事业;
3、走出去、请进来 , 扩大青年教师学习的空间 其实,大胆的让青年教师走出去 , 也是加快青年教师成长的途径之一;
【如何发展和培养青年教师成长】4、强意识、勤学习,增强青年教师个人素质 , 作为青年教师,要想尽快的成长,教好书,育好人,必须增强自身意识,勤奋学习 , 提高个人素质;
5、树信心、施压力,青年教师积极、主动承担教学任务 , 青年教师在成长的过程中,学校要不断的为青年教师们的成长提供各种活动和表现能力的机会;
6、抓教学、重研究,提高青年教师自身业务水平,教学质量应该是教师立身之本,青年教师更是如此 。
以上就是如何发展和培养青年教师成长的内容啦,希望本文可以帮到你!
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