1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》 ， “年休假天数根据职工累计工作时间确定 。职工在同一或者不同用人单位工作期间 ， 以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间”的规定，在新老工作单位的工作时间应累积计算，由此来计算带薪休假的天数 。
【带薪年假中的累计工龄怎么计算】2、比如一职工在原单位工作了8年，在新单位工作了9年，累计工作时间为17年，带薪休假的天数就为10天 。

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