【如何做好企业文化培训】选好主题，根据企业文化建设需要，必要时可以进行问卷调查 ， 把握培训的需求点 ， 有针对性地进行培训；选好对象 ， 企业须根据培训主题内容确定培训对象；选好讲师，选择企业文化培训师的时候，需要综合考虑授课者的职业素质、理论造就、实战经验、专业技能、授课水平、讲课风格等因素；选好环境，企业在选择培训地点时，要考虑环境安静度、格局布置，还要策划文化环境；做好安排，科学合理的安排，会使得学员不仅轻松愉快，而且提高学习效果；做好考核 ， 对培训过程及结果进行监控，有利于提高培训效果和培训质量 。

以上就是如何做好企业文化培训的内容啦，希望本文可以帮到你！

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