【哺乳期内合同到期顺延是怎样的】哺乳期内合同顺延如下：
1、根据相关规定 ， 当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内 ， 那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止;
2、根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定 ， 用人单位不得解除和终止在医疗期、孕期、产期和哺乳期内员工的劳动关系;
3、如用人单位在三期结束后，终止员工的劳动关系，那么就要根据《劳动合同法》第46条第五款和第47条规定 ， 支付经济赔偿金 ， 如是单位在维持或者提高原合同的基础上提出续签劳动合同，而员工拒绝续签 ， 那么用人单位终止其劳动关系，不需要支付赔偿;

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