面试时如何看一个人的学习能力方法如下：
1、 学习意愿可以从是否有良好的学习习惯出发了解，比如最近看的书，关注的话题 ， 从思考的话题出发进行深入探讨 ， 了解其学习意愿及意识 。
【面试时如何看一个人的学习能力】2、 从学习成绩及课程内容方面进行一些提问 。
3、 预先准备一些和未来职位相关，且面试者没有接触过的知识，让面试者现场学习并进行测试，以了解其学习能力 。
以上就是面试时如何看一个人的学习能力的内容啦，希望本文可以帮到你！
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