【太平人寿135是指哪些】太平人寿135培训指的是1个目标,3个习惯,5项技能 。
培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为 。
一个目标即创造一家受人尊敬的保险公司 。
三个习惯指的是保险人员的工作模式,是指高出勤率,不断的拜访,填写工作日志 。
五个技能指的是具备收集名单和整理的能力;针对客户的特点和需求,进行约访面谈;遇到的拒绝问题都用“三讲”来化解;要懂得诊断;站在客户的立?。?满足客户的需求 。
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