劳动合同逾期了是可以要求赔偿的 。
【法律依据】
【劳动合同逾期是否能要求赔偿】《劳动合同法》第四十七条，经济补偿的计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的 ， 按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。
以上就是劳动合同逾期是否能要求赔偿的内容啦，希望本文可以帮到你！
- 花呗晚还一天会怎么样
- 王安石游褒禅山记是否要求背诵
- 日丰管道如何挑选
- 土豆冬季可以放在室外吗
- 信用卡逾期两年利息怎么算
- 湛江市南站到工农西一路大货车是否可以到
- 花呗用延期还款算逾期吗
- 温泉煮鸡蛋是否有害
- 怎么判断电路是否正确
- 4号金袖野钓合适吗