依据我国劳动合同法的规定，临时工就是非全日制用工 ， 虽然不需要签订劳动合同，但是属于劳动者，受我国劳动法保护的 。
【法律依据】
《劳动合同法》第六十八条，非全日制用工 ， 是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时 ， 每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式 。
第六十九条 ， 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 。
【临时工算劳动者吗】从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行 。

以上就是临时工算劳动者吗的内容啦，希望本文可以帮到你！

• 166标准体重是多少
• 50etf期权保证金计算方法
• 如何计算建筑物表面积
• 上海银行一年整存整取利息怎么算
• 表白对象的语录
• 痔疮要注意什么
• 风能密度如何计算
• 诈骗多少钱才算网络诈骗罪
• a※b在数学中叫什么
• 什么是压缩算法