1、要有认识能力能正确对人才教练的识别；
2、要有计划能力 ， 有预见性、想象力来合理安排教练训练内容的能力；
3、要有沟通能力，可以及时和教练沟通技术上的错误并给予一定的示范；
【跆拳道馆长如何管理教练】4、要有自我学习能力，不断获取知识、增长才干，同时也要强化教练的学习意识，切实做到想学、真学、能学的能力；
5、要有适当的方法管理方法，可以让教练从心底里听从跆拳道馆长的支配 。

以上就是跆拳道馆长如何管理教练的内容啦，希望本文可以帮到你！

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