【经济补偿金的补偿标准】根据《劳动合同法》第四十七条规定 ， 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付 ， 向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。
以上就是经济补偿金的补偿标准的内容啦，希望本文可以帮到你！
- 左耳结局 该剧是谁制作的
- 应计费用和应付账款的区别
- 邮政的历史
- 从烛之武退秦师得到的启示
- 大宅门王管家的扮演者是谁
- 美味炸肉的做法 炸肉的做法
- 初中快速起床的方法
- 闲鱼h价是什么意思
- 哈市太平家乐福几点关门歇业
- 制作迎春花盆景的入门技巧