需要具备以下能力:
【怎样做好一个部门主管】专业能力:作为部门主管,必须掌握一定的专业知识和专业能力,随着管理职位的不断提升,专业能力的重要性将逐渐减少 。管理能力:管理能力是一项综合能力,管理能力来自书本,但更多来自实践 。沟通能力:所谓沟通,是指疏通彼此的意见 。这种沟通包括两个方面,跨部门间的沟通,本部门内的沟通 。培养下属的能力:作为一个主管,培养下属是一项基本的 , 重要的工作 。不管所领导的单位有多大,要牢记所领导的单位是一个整体 , 要用团队的力量解决问题 。工作判断能力:本质上就是一种工作的判断能力,对于所有工作的人都非
以上就是怎样做好一个部门主管的内容啦,希望本文可以帮到你!
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