满15未满16岁不可以打工 ， 因为涉及签劳动合同的话 ， 那就算是雇佣关系，未满16周岁，如果有单位雇佣的话就违反了以前的未成年人保护法 ， 而且还有劳动法也规定不能雇用未满16周岁的未成年人 。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 。
【满15未满16岁打工可以吗】文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续 ， 并保障其接受义务教育的权利 。
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