50岁可以解除劳动合同 。
《劳动合同法》第三十六条规定 ， 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 。
【50岁解除劳动合同可以吗】第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。
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