劳动合同无效的条件有：
【劳动合同无效的条件有哪些】根据《劳动法》第十八条规定，下列劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的劳动合同；(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同 。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力 。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效 。

以上就是劳动合同无效的条件有哪些的内容啦，希望本文可以帮到你！

• 劼字取名的寓意是什么 劼字取名的寓意介绍
• 辣油的家常做法
• 人与动物最大的区别是什么
• 十六世纪的名人
• 函数的要素是什么
• 快手三格视频怎么制作
• 怎样鉴别玉的好坏
• 标明不能水洗的衣服能水洗吗 标示不可水洗的衣服能水洗吗
• 做一个新部门成立的简单策划
• 不要懒的格言