企业人员不足的原因很多 ， 就说说如下：
1、管理模式不对，导致人员留不?。?
2、企业氛围不对，导致人员压抑而离开；
3、管理员的个人魅力太差了，导致大量认同企业但不认同上级的人员离开；
4、招聘方式不对；
【企业人员不足的原因】5、企业的薪酬待遇没有竞争力 。

以上就是企业人员不足的原因的内容啦，希望本文可以帮到你！

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