EHS管理体系是环境、职业健康安全管理体系的整合 。EHS管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标 。目标指标可以是保持维持型的指标，如，控制年度工伤率在千分之几以下 。也可以是改进提高型，如 ， 将某种资源的利用率提高多少个百分点 。管理方案是指实现目标指标的具体行动方案 。
【ESH是什么体系】建立推行EHS管理体系的目的就是保护环境 ， 改进我们工作场所的健康性和安全性 ， 改善劳动条件 ， 维护员工的合法利益 。它的推行和实施，对增强工厂的凝聚力，完善工厂的内部管理，提升工厂形象 ， 创造更好的经济效益和社会效益将起到极大的推动作用 。

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