1、协商:发生劳动争议 , 劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议 。
2、调解:申请调解的可以口头形式,也可书面形式,达成调解协议后,双方必须履行 。
【遇到劳动纠纷怎么处理】3、仲裁:不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的 , 可以向区(县)劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
4、诉讼:对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的 , 可以向人民法院提起诉讼 。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第四条,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议 。
《劳动争议调解仲裁法》第五条 , 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼 。
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