疫情期间不管是在家隔离还是在医院隔离 , 单位都不得随意开除,除非职工有属于法律规定的开除情形,企业单位新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人及密切接触者治疗和隔离期间的工资、奖金和福利待遇由企业按正常出勤照发 。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的 , 用人单位可以解除劳动合同:
【疫情期间在家隔离会被开除吗】(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的 。
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