孕妇被降薪降职职工可以向人力资源社会保障行政部门、劳动监察部门投诉、举报，也可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁 。
【法律依据】
【孕妇被降薪降职该怎么办】依据国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》第五条，“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资” 。
以上就是孕妇被降薪降职该怎么办的内容啦，希望本文可以帮到你！
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